メディケア訪問看護リハビリステーション

教育プログラム

医療・介護専門職として
当たり前のことが
当たり前にできるように
自立（自律）できるように育成する。

メディケアは
訪問看護師・理学療法士等を支える体制として、
チーム支援型を導入しています。
特定の指導係を置いて1対1で指導を行うのではなく、
チームに参画していただいて
それぞれのメンバーが
得意な分野を指導するように役割分担しています。

外部研修等に係る費用は原則会社が負担します。
研修参加後は
事務所にてフィードバックを行っていただき、
情報共有を行っています。

LEVEL 1　メンバー
● プリセプターやリーダーの指示で
利用者様へ看護等を提供する
● 計画書や報告書の郵送等、
事務作業を主として担当する

LEVEL 2　プリセプター
● チームの中で求められている役割を確実に果たす
● メンバーや中途職員に対する技術指導を行う

LEVEL 3　リーダー
● シフト及び訪問スケジュールの管理を行う
● 利用者様の要望に合わせて根拠に基づいた
看護・リハビリを実施できる

LEVEL 4　責任者・エキスパート
● FCで事業所設立
● エキスパートとして特定分野の専門性を持ち
管理や教育業務に携わる

入所初日
メディケアの理念や訪問マナーなどの説明
電子カルテやITツールの使用方法の説明

2日目〜 3週間目
先輩メンバーと同行訪問
訪問看護・リハビリの流れや
雰囲気を学んで頂きます。
特定のメンバーに同行するのではなく
毎日同行するメンバーを替えています。
そうすることによって、
それぞれのメンバーの性格や得意分野を
知って頂くようにしています。

4週目〜
一人での訪問開始
状況に応じて一人での訪問開始時期は
調整しています。
また、4週目以降も定期的に同行訪問を行い
情報共有や
気軽に相談できる体制を取っています。

独立支援制度

私達メディケアは、
訪問看護ステーションを立ち上げて
地域に貢献したい、と考える
医療専門職の方を
サポートさせていただいています。

メディケアの独立支援制度は、
事業立ち上げ後も引き続き
事業運営や管理業務、知識及び経験等の
情報共有を行い、
一緒に成長していく体制を取っております。
ご興味がございましたら、
お気軽にご相談・お問合せください。

また、現在すでに訪問看護ステーションを
運営している方々に付きましても、
運営に行き詰まっている等
お困りごとがございましたら、
まずはお気軽にご相談ください。

メディケアから
独立

支援制度から
独立

現在の運営を
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